近期，我校申报的案例《深化国际合作交流，服务“一带一路”技能人才培养——新2会员管理面向南亚东南亚国家积极开展职业技能交流》成功入选由中华职业教育社主编出版的《走向世界的中国职业教育——共建“一带一路”十年来职业教育合作成果集》（第3辑），是云南省三家入选单位之一。

此外，我校《数字赋能，创新开展“一带一路”职业技能等级认定》荣获重庆市高技能人才工作联席会办公室举办的2023年“一带一路”国际技能交流活动·数字技能征文优秀奖。

长期以来，学校积极响应“一带一路”倡议，坚持职业技工教育资源“引进来”和“走出去”，积极面向南亚东南亚国家开展职业技能国际交流。2017年至2019年，新2会员管理经省商务厅向省政府分别申报并实施了2017年缅甸职业技术学校校长交流研修班、2018年缅甸职校现代化职教技术交流研修班和2018年柬埔寨职业技术学校校长交流研修班、2019年越南职业技术学校校长交流研修班；2023年，学校成功开展云南省人力资源和社会保障厅2023年中缅“万千百”职业培训项目，为缅甸职业技术学校培训职业技术教育师资、青年技术人才。

2021年，学校申报成为人力资源和社会保障部“一带一路”框架下南南合作技能开发网络首批成员，依托“一带一路”框架下南南合作技能开发网络积极拓展职业技能国际交流。根据学员需求，为“2022年老挝技能开发学院师资研修班”学员开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，受到了社会各界的广泛关注。

下一步，学校将在云南省人力资源和社会保障厅的指导下，积极发挥自身优势，开展职业技工教育国际交流，为“一带一路”沿线国家提供更多优质的职业技工教育资源和服务，服务我省辐射中心建设工作。